英国365上市公司本科毕业论文工作规定
第一条 按照学校要求，在每学年的第二学期学院组织本科生毕业生学位论文工作。在指导老师分配时，既要充分考虑指导教师的专业背景，又要适度注意指导任务分配的均衡。原则上每名教师指导人数不超过10人。
第二条 选题原则：（1）毕业论文的命题必须符合专业培养目标、体现专业培养方向。（2）提倡学生结合毕业实习、课程论文、学生科技创新项目、指导教师的科研课题进行选题。（3）选题应力求有益于学生综合运用多学科的理论知识与技能。应有意识地引导学生勇于接受综合性课题，以培养锻炼学生的综合能力、自学能力、探索和钻研能力，适应社会的需求与科技发展的需要。（4）对于论文选题重复的学生，必须调整题目，避免选题重复。（5）题目要有一定的工作量，深度、难度要适中。对部分优秀学生可适当加大选题创新性和难度要求，重点指导，为学校优秀本科毕业论文和省级优秀本科论文做好准备。
第三条 选题工作要充分调动教师和学生两方面的积极性，做到自选与分配相结合。选题要填写《365上市公司本科毕业论文（设计）选题审批表》。本科毕业论文题目一经选定，中途不得随意改变。如确因不可预知的因素需要更换题目时，必须向学院提出申请，经批准后报教务处备案方可更改。
第四条 选题工作结束之后，指导教师要帮助学生明确毕业论文任务、毕业论文写作的时间节点安排；学生根据指导教师的要求，认真查阅相关资料，编写毕业论文工作计划，列出完成毕业论文任务所采取的方案与步骤，认真填写开题报告。
第五条 各指导教师须及时联系所指导的学生，按照学校有关要求开展以下指导工作：（1）论文选题及确定；（2）资料检索方法及范围；（3）论文提纲及写作技巧；（4）论文格式；（5）相关表格的填写制作。
第六条 学生毕业论文完成后，必须经评阅人审阅。评阅人应当对论文进行全面综合的审查，并对论文的质量和学术水平等方面做出评价。评阅人应具有副高或以上专业技术职称，具有较高的教学科研能力和责任心。毕业论文必须经指导教师及评阅人同意之后方可参加答辩。
第七条 本科毕业论文答辩共组织两轮，第一轮应于5月中下旬结束，各专业可根据工作需要组成若干答辩委员会，负责第一轮答辩工作。答辩委员会应由3-5名教师和1名秘书组成。答辩委员会主任须由具备副高或以上专业技术职称的教师担任，指导教师不得担任答辩委员会主任。答辩应由委员会主任主持，秘书负责记录答辩过程。答辩要严把质量关，并应有一定的不通过率。首轮未通过的毕业论文必须经修改后方可申请第二轮答辩，第二轮答辩应于6月上旬结束。
第八条 要通过各种途径和方式加强对学生的学术道德和学风教育，使学生理解毕业论文的目的和意义，严禁弄虚作假，抄袭他人成果。凡论文质量较差或抄袭他人成果者，均应评为不及格。
第九条 按照《365上市公司优秀毕业论文（设计）评选奖励工作暂行办法》规定，按应届毕业生数的一定比例，分专业择优向学校推荐优秀毕业论文，并报送相同格式电子文档。为培育优秀论文、保证优秀论文质量，指导教师凡指导学生人数超过5人的，必须至少有1人答辩成绩为优秀。
第十条 毕业论文答辩结束后两周内，指导教师应给出成绩，填写表格，并按照教务处的要求将所有材料交学院教务办公室。每个毕业生的论文材料一式两份。毕业论文成绩为优秀的，一式三份。指导老师同时要提交学生论文电子版。
英国365上市公司
2015年12月
